Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

I. Совершенствование организационного и нормативно-правового обеспечения деятельности по противодействию коррупции

в Совете города Лермонтова

1.

Обеспечение принятия необходимых муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции  

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

2.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Совета города Лермонтова, в целях выявления в проектах нормативных актов положений, способных вызвать коррупционные проявления 

постоянно

управляющий делами

3.

Взаимодействие с органами исполнительной власти Ставропольского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, правоохранительными и другими государственными структурами, органами местного самоуправления города Лермонтова в сфере противодействия коррупции

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

4.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в Совете города

постоянно

ведущий специалист

5.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими

постоянно

ведущий специалист

6.

Проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в Совете города, ограничений при заключении ими после увольнения из Совета города трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

постоянно

ведущий специалист

II. Мероприятия по профилактике коррупции в экономической

 и социальной сферах

7.

Обеспечение правового сопровождения осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

постоянно

заместитель председателя, главный специалист - главный бухгалтер

8.

Проведение правоприменительной практики в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд, с целью оптимизации осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

2019-2020 годы

заместитель председателя, главный специалист - главный бухгалтер

9.

Соблюдение прозрачности и открытости в ходе проведения процедур определения поставщиков, исполнителей, подрядчиков

постоянно

заместитель председателя, главный специалист - главный бухгалтер

10.

Обеспечение максимального осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд посредством конкурентных способов: торгов и закупок

постоянно

заместитель председателя, главный специалист - главный бухгалтер

III. Антикоррупционные образование и пропаганда

11.

Проведение анализа обращений граждан и организаций в целях выявления информации о коррупционных проявлениях  

постоянно

управляющий делами, специалист 1 категории Совета 

12.

Обеспечение эффективного взаимодействия Совета города со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе, оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции и придании гласности фактов коррупции

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

13.

Организация и проведение мероприятий по антикоррупционному образованию

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

14.

Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

15.

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

16.

Проведение семинаров для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, по основным обязанностям, ограничениям и запретам, налагаемым на муниципальных служащих в целях противодействия коррупции

по мере необходимости

управляющий делами, ведущий специалист

17.

Проведение семинаров для муниципальных служащих Совета города Лермонтова  по рассмотрению  вопросов правоприменительной практики в сфере  противодействия коррупции

раз в квартал

управляющий делами, ведущий специалист

IV. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации

законодательства о муниципальной службе

18.

Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими  должности муниципальной службы, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральным  законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» 

постоянно

ведущий специалист 

19.

Обеспечение представления в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей  

постоянно

ведущий специалист

20.

Обеспечение представления муниципальными служащими Совета города Лермонтова (далее - муниципальные служащие) и депутатами сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также  представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей

февраль – март

ведущий специалист

21.

Осуществление в установленном  порядке проверок сведений,  представляемых муниципальными служащими о доходах, расходах и имуществе и обязательствах  имущественного характера

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

22.

Размещение сведений о доходах, расходах и имуществе муниципальных служащих и депутатов на официальном портале органов местного самоуправления города Лермонтова в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»   

постоянно

ведущий специалист

23.

Обеспечение эффективного  использования кадрового резерва  для замещения должностей муниципальной службы, гарантирующего равный доступ граждан  к муниципальной службе, открытость процедур по формированию и использованию кадрового резерва  

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

24.

Обеспечение участия муниципальных служащих                                 в образовательных программах (курсах повышения квалификации, семинарах, совещаниях)                                               с антикоррупционной  составляющей в целях дальнейшего повышения уровня знаний в сфере противодействия коррупции 

по мере

необходимости

управляющий делами, ведущий специалист

25.

Проведение анализа должностных инструкций муниципальных  служащих и (или) их проектов на  наличие в них положений,  способствующих коррупциогенным  проявлениям  

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

26.

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

по мере

необходимости

ведущий специалист

27.

Организация деятельности рабочей группы по выявлению и устранению коррупционных правонарушений в Совете города Лермонтова

по мере

необходимости

ведущий специалист

28.

Организация оценки знания муниципальными служащими положений основ антикоррупционного законодательства посредством проведения тестирования, анкетирования, использования иных методов оценки знаний

по мере

необходимости

управляющий делами, ведущий специалист

29.

Организация оценки морально-нравственных качеств претендентов при приеме на муниципальную службу в администрации города Лермонтова

по мере

необходимости

управляющий делами, ведущий специалист

30.

Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства муниципальным служащими, в том числе по вопросам:

постоянно

 управляющий делами, ведущий специалист

 соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков;

 разъяснения кодекса служебного поведения муниципальных служащих;

 уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

 уведомления непосредственного руководителя о конфликте интересов или о возможности его возникновения;

представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

формирования негативного отношения к коррупции;

разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки  

31.

Контроль за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях  противодействия коррупции, в том числе касающихся  получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы,  обязанности  уведомлять  об обращениях в целях склонения к совершению  коррупционных правонарушений

постоянно

ведущий специалист

32.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в Совете города

постоянно

ведущий специалист

33.

Обеспечение обязательного включения должностей муниципальной службы в Совете города Лермонтова, замещение которых связано с коррупционными рисками, в соответствующие перечни должностей органов местного самоуправления края

постоянно

ведущий специалист

34.

Контроль за соблюдением лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

35.

Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

36.

Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации

постоянно

управляющий делами, ведущий специалист

37.

Разработка и утверждение правового акта о личных делах депутатов Совета города Лермонтова

до 01 августа 2019 года

управляющий делами, ведущий специалист

38.

Организация работы по формированию личных дел депутатов Совета города Лермонтова

до 01 октября 2019 года

ведущий специалист

39.

Организация и проведение мероприятий для муниципальных служащих Совета города, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией

09 декабря 2019 года

09 декабря 2020 года

ведущий специалист

V. Взаимодействие органов исполнительной власти города Лермонтова с общественными объединениями и гражданами по вопросам противодействия коррупции

40.

Активизация взаимодействия Совета города Лермонтова с политическими партиями, общественными и религиозными объединениями по вопросам противодействия коррупции с участием печатных и электронных средств массовой информации

постоянно

заместитель председателя,  управляющий делами