Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Официальный портал

органов местного самоуправления города Лермонтов




 Заменить фото на главной - копия (2).jpg 
 Глава города Лермонтова
Полулях Станислав Анатольевич

1080x1080-1.jpg

35d1edc71f1682e9e8976beaf9259bdb288ec905a9c19df6f807b98d684cc2c8.jpg
1.png
opasno_gripp_pages-to-jpg.jpg
OfBAFZMX8ywU.jpg
Баннер 1.jpg
 Победа ФМ 
f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png
Логотип На сайт.png
 
ввв.jpg
Схема.png
картинка Лето.jpg
2020-04-02-19-25-39.png

250е250.jpg

СК+КРСК лого (рус) (1).png


План мероприятии

Нормативные правовые акты  Российской Федерации

Нормативные правовые акты  Ставропольского края


07.02.2019

План мероприятии

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

администрации города Лермонтова

от 14 января 2019 г.10

 

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

по противодействию коррупции в администрации города Лермонтова, ее структурных подразделениях

 и отраслевых (функциональных) органах на 2019-2020 годы

 

пп

Наименование мероприятия

Срок исполнения, выделенная сумма

Исполнитель


1

2

3

4

  1. Меры по формированию и совершенствованию механизмов противодействия коррупции в  администрации города Лермонтова

ее структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов

1.

Разработка нормативно-правовых актов, направленных на обеспечение противодействия коррупции с учетом выполняемых задач и функций

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения и наград управления правовой и кадровой работы администрации города Лермонтова (далее - сектор кадрового обеспечения)

 

2.

Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных) органов администрации города Лермонтова (далее - руководители отраслевых (функциональных) органов)

3.

Изучение практики применения законодательства Российской Федерации,  законодательства субъектов Российской Федерации в области противодействия коррупции, подготовка предложений по совершенствованию законодательства Ставропольского края в области противодействия коррупции

2019-2020 годы

управление правовой и кадровой работы администрации города Лермонтова (далее – управление правовой и кадровой работы)

 

4.

Информационное взаимодействие с прокуратурой города Лермонтова по вопросам противодействия коррупции

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения, управление правовой и кадровой работы, руководители отраслевых (функциональных) органов

 

5.

Взаимодействие администрации города Лермонтова  с органами исполнительной власти края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, правоохранительными и другими государственными структурами в области противодействия коррупции

2019-2020 годы

управляющий делами администрации города Лермонтова (далее – управляющий делами администрации города),

руководители отраслевых

(функциональных) органов

 

6.

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов общей юрисдикции и арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации города Лермонтова, ее структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов и их должностных лиц

ежегодно, не реже одного раза в квартал

управление правовой и кадровой работы,

 руководители отраслевых

(функциональных) органов

 

7.

Обеспечение обязательного включения должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, в соответствующий перечень конкретных должностей муниципальной службы в администрации города Лермонтова

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения

8.

Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими администрации города Лермонтова запретов, ограничений, требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов

 

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения

9.

Обеспечение представления муниципальными служащими               администрации города Лермонтова (далее - муниципальные                  служащие) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей

 

до 30 апреля

сектор кадрового обеспечения

10.

Осуществление в установленном порядке проверок сведений, представляемых муниципальными служащими о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

по мере необходимости

сектор кадрового обеспечения

11.

Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими администрации города Лермонтова требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, предания гласности каждого выявленного случая, и применение к лицам, замещающим муниципальные должности, нарушившим такие требования, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Ставропольского края

 

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых

(функциональных) органов

 

12.

Осуществление контроля за применением мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Ставропольского края в каждом случае несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, муниципальными служащими администрации города Лермонтова запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

 

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых

(функциональных) органов

 

13.

Обеспечение эффективности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 

2019-2020 годы

управляющий делами администрации города,

сектор кадрового обеспечения

14.

Организация проведения с муниципальными служащими комплекса просветительных и воспитательных мер (заседаний «круглых столов»,  лекций, практических семинаров) по вопросам противодействия коррупции

 

не реже 1 раза в квартал

сектор кадрового обеспечения, управление правовой и

кадровой работы

 

15.

Обеспечение ежегодного обучения, повышения квалификации муниципальных служащих, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений по вопросам организации работы по противодействию коррупции

 

не реже 1 раза в год

 

 

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных) органов

 

16.

Проведение тематических, информационно-методических семинаров и совещаний для муниципальных служащих, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений по вопросам организации работы по противодействию коррупции

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения

 

2.Организация работы по противодействию коррупции в коррупционно опасных сферах деятельности

администрации города Лермонтова, ее структурных подразделений и отраслевых (функциональных)  органов

 

17.

Соблюдение законности при реализации администрацией города Лермонтова полномочий в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

2019-2020 годы

управление правовой и

кадровой работы,

руководители

отраслевых (функциональных) органов 

 

18.

Разработка и реализация комплекса мер по предупреждению и минимизации бытовой коррупции в сфере образования, жилищно-коммунального хозяйства

2019-2020 годы

отдел образования

администрации города, сектор жилищно - коммунального хозяйства управления экономического развития администрации города Лермонтова

 

19.

Проведение организационных и практических мероприятий по недопущению практики незаконного сбора денежных средств в муниципальных бюджетных образовательных организациях  с родителей (законных представителей), обучающихся, воспитанников, в том числе под видом благотворительной помощи

 

2019-2020 годы

отдел образования администрации города Лермонтова,

отдел культуры администрации города Лермонтова

20.

Обеспечение эффективного  использования кадрового резерва  для замещения должностей муниципальной службы, гарантирующего равный доступ граждан к муниципальной службе, открытость процедур по формированию и использованию кадрового резерва

 

постоянно

сектор кадрового обеспечения

21.

Обеспечение открытости для общества и средств массовой информации процедур рассмотрения решений по проекту муниципального правового акта о бюджете города Лермонтова на очередной финансовый год и проекту отчета об исполнении бюджета за отчетный финансовый год

 

2019-2020 годы

финансовое управление администрации города Лермонтова

22.

Совершенствование контроля за использованием имущественных объектов муниципальной собственности, в том числе переданных в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление

постоянно

управление имущественных отношений города Лермонтова (далее – управление имущественных отношений администрации города)

 

23.

Обеспечение деятельности контрактной службы администрации города Лермонтова по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

постоянно

контрактная служба администрации города Лермонтова

24.

Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов предоставления земельных участков, находящихся в муниципальной собственности

постоянно

управление имущественных отношений администрации города, управление архитектуры, градостроительства и землепользования администрации города Лермонтова

 

3. Проведение мониторинговых и социологических исследований в области противодействия коррупции в администрации города Лермонтова ее структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органах

 

25.

Проведение мониторинга вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию государственной политики в области противодействия коррупции в Городе Лермонтове

2018-2020 годы

управляющий делами администрации города, руководители отраслевых (функциональных) органов

26.

Проведение мониторинга жалоб и обращений граждан и юридических лиц о проявлениях коррупции, поступающих в администрацию города Лермонтова

 

2019-2020 годы

общий отдел администрации города

27.

Проведение мониторинга хода реализации  мероприятий по противодействию коррупции в администрации города Лермонтова

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных) органов

 

28.

Проведение анализа соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими администрации города Лермонтова запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных) органов

29.

Проведение анализа должностных инструкций муниципальных  служащих и (или) их проектов на  наличие в них положений,  способствующих коррупциогенным  проявлениям

 

постоянно

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных) органов

 

4. Обеспечение открытости и доступности деятельности администрации города Лермонтова, ее структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов

 

30.

Размещение на официальном портале органов местного самоуправления города Лермонтова в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, выявленных фактах коррупции и принятых мерах реагирования

 

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения

31.

Поддержание в актуальном состоянии информации, размещенной на стенде, расположенном в здании администрации города Лермонтова, в отраслевых (функциональных) органах, в подразделе по противодействию коррупции на официальном портале  органов местного самоуправления города Лермонтова в сети Интернет

 

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения

32.

Обеспечение взаимодействия администрации города Лермонтова  со средствами массовой информации в области противодействия коррупции

 

2019-2020 годы

управляющий делами администрации города,

сектор кадрового обеспечения

 

5. Повышение антикоррупционной активности институтов гражданского общества и граждан

 

33.

Организация и проведение общественных обсуждений закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет  5 млн. рублей

 

по мере необходимости

управление правовой и

кадровой работы,

 руководители отраслевых (функциональных) органов

 

 

34.

Осуществление в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 г. № 172-ФЗ  «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации города Лермонтова и проектов нормативных правовых актов администрации города Лермонтова

 

2019-2020 годы

управление правовой и

кадровой работы

 

35.

Обеспечение рассмотрения вопроса о состоянии работы по противодействию коррупции в администрации города Лермонтова на заседании комиссии при главе города Лермонтова по противодействию коррупции с привлечением представителей институтов гражданского общества, общественного совета, социально ориентированных некоммерческих организаций, участвующих в реализации государственной политики в области противодействия коррупции в городе Лермонтове

ежегодно, не реже одного раза в год

 

сектор кадрового обеспечения

 

6. Антикоррупционное просвещение и пропаганда

 

36.

Проведение «круглых столов», конференций, брифингов, обобщение и распространение позитивного опыта по вопросам противодействия коррупции

 

ежегодно, не реже одного раза в год

сектор кадрового обеспечения

37.

Проведение разъяснительной работы с муниципальными служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки

 

 

ежегодно

сектор кадрового обеспечения

38.

Разработка и проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря

2019-2020 годы

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных)  органов

39.

Проведение семинаров для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, по основным обязанностям, ограничениям и запретам, налагаемым на муниципальных служащих в целях противодействия коррупции

 

по мере необходимости

сектор кадрового обеспечения

 

40.

Организация оценки знания муниципальными служащими положений основ антикоррупционного законодательства посредством проведения тестирования, анкетирования, использования иных методов оценки знаний

 

по мере необходимости

сектор кадрового обеспечения

 

41.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы и муниципальными служащими, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

 

постоянно

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных) органов

42.

Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

 

по мере необходимости

сектор кадрового обеспечения, руководители отраслевых (функциональных) органов

43.

Создание пресс-службы в администрации города Лермонтова по информированию общественности о результатах работы должностных лиц администрации города Лермонтова, в том числе по профилактике коррупционных и иных нарушений

 

2019 год

управляющий делами администрации города

 

 

Управляющий делами

администрации города Лермонтова                                                                                                                И.Н. Коломыцева


Возврат к списку


Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, международные правовые акты

Элемент не найден!

Возврат к списку


Ведомственные нормативные акты:

 Федеральный Закон Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»