Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Официальный портал

органов местного самоуправления города Лермонтов




 Заменить фото на главной - копия (2).jpg 
 Глава города Лермонтова
Полулях Станислав Анатольевич

Выборы губернатора 2019

 Победа ФМ 
f11a4bc19d2ecd251474322c17cdd83c13ac942a.png
 
ввв.jpg
Год театра.jpg
картинка Лето.jpg



Распоряжение председателя контрольно - счётной палаты города Лермонтова

Нормативные правовые акты  Российской Федерации

Нормативные правовые акты  Ставропольского края


27.09.2019

Распоряжение председателя контрольно - счётной палаты города Лермонтова

герб.jpg

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ

 ГОРОДА ЛЕРМОНТОВА

 

12 июля 2019 года                                                                                                                                                                                                                           12

 

 

 

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», распоряжением Губернатора Ставропольского края от 20 июля 2018 года № 345-р «О мерах по реализации в Ставропольском крае Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы»:

 

1. Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции в контрольно-счетной палате города Лермонтова на 2019-2020 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

 

 

 

Председатель контрольно-счетной

палаты города Лермонтова                                                           А.С. Бондарев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению  председателя

контрольно-счетной палаты

 города Лермонтова

от 08 июля 2019 года № 12

 

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции

в контрольно-счетной палате города Лермонтова на 2019-2020 годы

 

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

 

I. Совершенствование организационного и нормативно-правового обеспечения деятельности по противодействию коррупции

в контрольно-счетной палате города Лермонтова

 

1.

Обеспечение принятия необходимых муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции  

постоянно

Председатель, главный специалист

2.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в контрольно-счетной палате города Лермонтова

 

постоянно

главный специалист

3.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими

 

постоянно

главный специалист

4.

Проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в контрольно-счетной палате города Лермонтова, ограничений при заключении ими после увольнения из контрольно-счетной палаты города Лермонтова трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

 

постоянно

главный специалист

II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции при осуществлении внешнего государственного финансового контроля, применение мер реагирования

5.

Анализ проектов нормативных и правовых актов города Лермонтова, правовых актов муниципальных образований города Лермонтова на предмет наличия коррупциогенных факторов, информирование прокуратуры города Лермонтова в случае их выявления

 

при проведении финансово-экономических экспертиз

Председатель, инспекторы, главный специалист

6.

Обеспечение работы по информированию органов прокуратуры о фактах выявленных правонарушений коррупционной направленности при проведении контрольных мероприятий

 

при проведении контрольных мероприятий

Председатель, инспекторы, главный специалист

7.

Обеспечение взаимодействия с контрольно-надзорными, правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции в соответствии с заключенными соглашениями

в течении года по мере необходимости

Председатель, инспекторы, главный специалист

 

III. Мероприятия по профилактике коррупции в экономической

 и социальной сферах

 

8.

Обеспечение правового сопровождения осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

 

постоянно

 

Председатель

9.

Проведение правоприменительной практики в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд, с целью оптимизации осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд

 

2019-2020 годы

 

Председатель

10.

Соблюдение прозрачности и открытости в ходе проведения процедур определения поставщиков, исполнителей, подрядчиков

 

постоянно

Председатель

11.

Обеспечение максимального осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд посредством конкурентных способов: торгов и закупок

постоянно

Председатель

IV. Антикоррупционные образование и пропаганда

 

12.

Проведение анализа обращений граждан и организаций в целях выявления информации о коррупционных проявлениях  

постоянно

Инспекторы, главный специалист

13.

Организация и проведение мероприятий по антикоррупционному образованию

постоянно

Председатель, главный специалист

14.

Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

постоянно

Инспекторы, главный специалист

15.

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

 

постоянно

Инспекторы, главный специалист

 

16.

Проведение семинаров для лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, по основным обязанностям, ограничениям и запретам, налагаемым на муниципальных служащих в целях противодействия коррупции

 

по мере необходимости

Инспекторы, главный специалист

17.

Проведение семинаров для муниципальных служащих контрольно-счетной палаты города Лермонтова  по рассмотрению вопросов правоприменительной практики в сфере  противодействия коррупции

 

раз в квартал

Инспекторы, главный специалист

V. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации

законодательства о муниципальной службе

 

18.

Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими  должности муниципальной службы, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральным  законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» 

постоянно

Председатель, главный специалист 

19.

Обеспечение представления в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также  представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей  

постоянно

Председатель, главный специалист 

20.

Обеспечение представления муниципальными служащими контрольно-счетной палаты города Лермонтова сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также  представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей

 

февраль – март

Председатель, главный специалист 

21.

Осуществление в установленном  порядке проверок сведений,  представляемых муниципальными служащими о доходах, расходах и имуществе и обязательствах  имущественного характера

 

постоянно

Председатель, главный специалист 

22.

Размещение сведений о доходах, расходах и имуществе муниципальных служащих и депутатов на официальном портале органов местного самоуправления города Лермонтова в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»   

постоянно

Председатель, главный специалист 

23.

Обеспечение эффективного  использования кадрового резерва  для замещения должностей муниципальной службы, гарантирующего равный доступ граждан  к муниципальной службе, открытость процедур по формированию и использованию кадрового резерва  

постоянно

Председатель, главный специалист  

24.

Обеспечение участия муниципальных служащих                                 в образовательных программах (курсах повышения квалификации, семинарах, совещаниях)                                               с антикоррупционной  составляющей в целях дальнейшего повышения уровня знаний в сфере противодействия коррупции 

по мере

необходимости

Председатель, главный специалист  

25.

Проведение анализа должностных инструкций муниципальных  служащих и (или) их проектов на  наличие в них положений,  способствующих коррупциогенным  проявлениям  

постоянно

Председатель, главный специалист 

26.

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 

по мере

необходимости

Председатель, главный специалист 

27.

Организация деятельности рабочей группы по выявлению и устранению коррупционных правонарушений в контрольно-счетной палате города Лермонтова 

по мере

необходимости

Председатель, главный специалист  

28.

Организация оценки знания муниципальными служащими положений основ антикоррупционного законодательства посредством проведения тестирования, анкетирования, использования иных методов оценки знаний

 

по мере

необходимости

Председатель, главный специалист 

29.

Организация оценки морально-нравственных качеств претендентов при приеме на муниципальную службу в контрольно-счетной палате города Лермонтова

по мере

необходимости

Председатель, главный специалист 

30.

Проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства муниципальным служащими, в том числе по вопросам:

постоянно

Председатель, главный специалист 

 соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков;

 разъяснения кодекса служебного поведения муниципальных служащих;

 уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

 уведомления непосредственного руководителя о конфликте интересов или о возможности его возникновения;

представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

формирования негативного отношения к коррупции;

разъяснение недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки  

31.

Контроль за соблюдением муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях  противодействия коррупции, в том числе касающихся  получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы,  обязанности  уведомлять  об обращениях в целях склонения к совершению  коррупционных правонарушений

постоянно

главный специалист

32.

Проведение мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в контрольно-счетной палате города Лермонтова

 

постоянно

главный специалист

 

33.

Обеспечение обязательного включения должностей муниципальной службы в контрольно-счетной палате города Лермонтова, замещение которых связано с коррупционными рисками, в соответствующие перечни должностей органов местного самоуправления края

 

постоянно

главный специалист

 

34.

Контроль за соблюдением лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

 

постоянно

Председатель, главный специалист 

35.

Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

 

постоянно

Председатель, главный специалист 

36.

Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации

 

постоянно

Председатель, главный специалист 

 


Возврат к списку


Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, международные правовые акты

Элемент не найден!

Возврат к списку


Ведомственные нормативные акты:

 Федеральный Закон Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»